採用するまで0円です。
掲載課金×掲載課金型。
ジョブセンスは完全成功報酬型（採用課金型）。採用するまでは一切費用はかかりません。管理費、掲載費、応募、面接すべて０円です。
ご質問、ご相談も大歓迎！！ 不明な点や各種お問い合わせはこちら
ジョブセンスの4つの特徴
- 成功するまですべて0円！完全成功報酬(採用課金)
- 月間300万人のユーザー数！日本トップクラスの集客力！
- クリック一つですぐに掲載開始！急な欠員にも対応
- 全国案件の掲載可能！首都圏も地方も多数の応募が見込めます。
従来の求人広告とジョブセンスの違い
ジョブセンスと他社の求人広告を使った場合の費用をシミュレーション
ホールスタッフ1名、キッチンスタッフ1名を採用 ※応募10名、2名採用の場合
ジョブセンスでは1人30,000円の低価格で確実に採用できるので、これ以上のコストが必要無し、少人数採用でも力を発揮します。
5店舗の募集で6名の販売スタッフを採用 ※応募50名、採用6名の場合
複数店舗、複数名の採用でも一人30,000円のみの費用で採用可能、何店舗掲載しても、何名応募が来てもジョブセンスでは費用が一切かからないので、効率的な採用活動が実現できます!
圧倒的なジョブセンスの集客力
ジョブセンスは月間利用者数300万人以上!!
ジョブセンスでは、インターネット上の検索エンジン（Yahoo!JAPAN、googleなど）、モバイルキャリア、大手ポータルからの集客で月間300万人以上の求職者にご利用いただいています。アルバイトに関するあらゆるキーワードの検索結果で上位表示を実現できる集客力。SEOの技術により、掲載いただいている求人広告では、それぞれの特性に合わせたキーワードからの誘導を行っております。
こんなワードで検索するとジョブセンスが上位に表示！
その他キーワードでも上位表示を実現しております。「アルバイト+●●」で検索してみてください。例:アルバイト カフェ アルバイト 居酒屋など
ジョブセンスの利用方法
社内に欠員が出たときだけ募集するんだよね・・・
良い人が来たときのみ採用したい！
採用は各店舗ごとにやりたい！
面接の手間・時間を減らしたい！
ジョブセンス活用事例
株式会社レインズインターナショナル エリアマネージャー：豊岡勇樹様 費用対効果が確実にとれ、機動力の高さも嬉しい。
ジョブセンスを選んだ経緯･ポイント
効果がないのに無駄な経費を使う必要がなく、費用対効果が確実に取れると判断し、即決で導入致しました。
導入後の成果・感想
掲載自体が無料な為、年間を通じて継続した掲載の実施⇒計画的な採用活動が行なえるのが魅力です。案件を途中で中止する事も、再開する事も出来るので、機動性高く活用させて頂いております。
成果と満足の声全部はこちら会社データ
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株式会社 エービーシー・マート 総務部 人事チーム：E 様 全国まんべんなく応募が来るのがいいですね。
ジョブセンスを選んだ経緯･ポイント
弊社は全国を展開しておりますが、全国どこの地域でもまんべんなく応募が期待できることも選択したポイントでした。
導入後の成果・感想
スタッフの確保に苦戦していた地区に関しても応募者の確保ができるようになり、アルバイト採用の１つの手法として利用できるようになりました。
成果と満足の声全部はこちら会社データ
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申し込みから費用支払いまでの流れ
申し込みの流れ
- フロー01：お申し込み
- 「お申し込みはこちら」より必要事項を入力の上、お申し込み下さい。
- フロー02：当社担当よりご連絡
- 今後の流れや審査後の動きについてご説明いたします。
当社で審査に入ります。審査が通ったら・・・
- フロー03：登録画面の発行
- 貴社専用管理画面を発行いたします。当社よりID/パスワードをお知らせする資料を郵送いたします。
- フロー04：原稿の作成
- 専用の管理画面よりご希望の職種の原稿を作成してください。当社スタッフが電話、メールにて作成のサポートをさせていただきます。
当採用スケジュールに合わせて掲載を開始してください。
- フロー05：掲載後の応募対応
- 貴社の求人掲載ページを見た登録者から応募が来ますので、貴社の任意の進め方で選考を行っていただきます。
まだ、この段階でも費用は一切頂きません。
- フロー06：採用決定
- 採用・不採用の結果を管理画面上より当社へご申告ください。
- フロー07：初出社
- ここで初めて成功報酬の30,000円をいただきます。
ジョブセンスQ&A
サービス全般について
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申し込みをしてからどのくらいで掲載を開始することができますか? |
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申し込みから掲載まで、1週間程度が目安となります。お急ぎの場合は当社スタッフにお申し付けください。 |
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求人の掲載期間はありますか？ |
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掲載期間の制限はございません。本当に必要な人材が採用できるまで掲載していただけます。 |
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一度掲載を開始した場合、掲載し続けなければならないのですか？ |
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掲載の有無の切り替えは管理画面から簡単に行えます。人が必要な場合のみ、求人広告を掲載することが可能です。 |
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掲載店舗を追加する事はできますか？ |
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掲載店舗は管理画面から随時追加することができます。 |
サービス全般について
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採用の定義はなんですか？ |
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採用とは、求職者が一日でも勤務（研修を含む）をした事をいいます。勤務及び研修が始まるまで一切料金は発生しません。 |
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求人広告を掲載後、求職者を採用した場合、お支払いの流れはどのようになっていますか？ |
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毎月月末にその月に採用決定した求職者の一覧を出し、翌月末日に銀行振り込みでお支払いしていただいております。ご請求書は毎月5日前後に届きます。 |
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求職者からの採用申請がない場合も採用した場合は費用がかかるのですか？ |
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求職者からの採用申請がなかった場合も、求職者を採用した場合は費用の対象になります。採用した求職者を管理画面上よりご申告下さい。 |
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祝い金は採用単価とは別に請求されるんですか？ |
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祝い金は当社より求職者の方にお支払い致します。採用単価以外に請求される費用は一切ありません。 |
サービス全般について
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業種や職種、地域での採用実績が知りたい |
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お気軽に当社担当までお問い合わせ下さい。 |