【給与詳細・手当】
・昇給:年1回(5月)
・賞与:年2回(8月、12月)
・決算賞与※業績により
・シフト達成賞(月皆勤で10,000円)
・通勤手当(社内上限月額30,000円まで)
・残業手当
・役職手当
・禁煙手当※規定あり
・転勤手当
【休日・休暇】
・シフト制(実働8時間、休憩1.5時間)
・月間休日8~9日
・年間休日110日(夏冬休暇含む)
・有給休暇
・有給特別休暇(慶弔休暇)
・産休育休休暇
・夏冬期休暇(上記日程含む)
【待遇・福利厚生】
・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)
・シフト達成賞(月皆勤で10,000円)
・勤続表彰制度(5年、10年の節目に勤続の表彰がございます)
・定期健康診断(30歳未満定期健診、30歳以上定期健診、40歳以上人間ドック)
・財形貯蓄
・確定拠出年金制度
・産休育児休暇制度
・社員販売割引制度
・保養所(下田)
・リゾート施設法人会員制度
〈月間表彰〉
・予算達成報奨
・前年売上達成表彰
・個人売上表彰
・ディビジョン推薦表彰
〈シスター/ブラザー制度〉
ひとつ上、もしくは期の近いスタッフが新入社員をサポート(OJT)しています。
なんでも相談できる身近で頼れる存在がシスター/ブラザーです☆
【研修制度】
《内定後》内定者アルバイト研修実施(任意)
※他のアルバイトと掛け持ちOK
※開始日時・日数はご希望に応じます
《新入社員研修》現役の専門講師による研修
《入社半年後》フォローアップ研修(スキルをブラッシュアップし同期との仲を深める)
《その他》キャリアに応じた研修を実施しています。(店長、リーダー、マネージャーなど)