株式会社aun(介護職)0998はこんな職場!

- 【柔軟な勤務シフト】週3~OK!土日休みOK!介護施設でスタッフ募集中
- お休みは事前申請すれば柔軟に対応します。
自分らしい勤務スタイル・長期的に働きたい方必見!
スキルを身につけながら、介護経験を積むことができますよ!

- 【職場環境良好】ブランク可◎20~40代が活躍中!
- 在籍するスタッフは一緒に働く仲間へのリスペクトを大切にし、思いやりにあふれた方ばかりです。
介護に大切なことを熟知した先輩が全力でフォローします!

- 【スキルを活かせる】経験を積んで活躍の場が広がる♪
- 自分で学ぼうとする意欲ひとつで、スキルアップができる環境です。
向上心を持っていろんな経験を積んで新しい自分に出会いたい方にオススメです!

- 《こんな方必見》当てはまる方はぜひご応募ください!
- □介護施設勤務経験を活かしたい!
■新しいスキルを身につけいたい!
□介護業界にもう一度戻りたい!
みなさんの気持ちを大切にします☆
もっとホワイトな職場で働きたいな。
派遣会社を使うってどういう感じなんだろう…?
もっと自分に合った職場を探したい!
と思った方!
私たちaunにお任せください!
派遣会社について、こんな疑問はありませんか?↓
・派遣って単発勤務しか無理なんじゃないの?
・病院での勤務経験しかないから介護職は無理?
・派遣会社はきっと「派遣先とツーツーでブラック」
など、色々な疑問がおありだとおもいます。
大丈夫です!!aunはそんな皆様の味方です!!
私たちは、あなたにとって良い職場をすぐ見つけ
最短2日で就職できるようにします!!
ワガママ言っても構いません、働き方も仕事探しの軸も
全部見直して、絶対にホワイトな働き方と
あなたを裏切らないスキルとキャリアを手に入れましょう!!
募集職種
- 仕事内容
- 老人介護施設スタッフ:時給1,250円〜1,650円続きを見る
※深夜手当有
昇給あり
〇食事、身体介助、清掃、事務などの介護業務全般
・ブランクがあっても心配ありません。
分からないことや質問、相談があれば
先輩派遣スタッフ、派遣先の現場の担当の方、
当社のコンサルタントがしっかりフォローします!
・残業なし、夜勤なし※希望者はご相談ください
【ブランク歓迎!即日勤務OK!】
・研修あり、正社員登用あり
・週3/週4/週5OK
※曜日、固定シフト応相談
時々土日休み、土日祝休みたい、日勤のみもOK
・職場見学OK:お気軽にお問い合わせください
※派遣のお仕事です。
- 勤務時間
- 24時間募集
シフト制
1日8時間 週3日からOK
- 勤務期間
- 即日勤務OK
- 勤務地・面接地
- 株式会社aun(介護職)0998
(カブシキガイシャアウン)大阪府茨木市畑田町
地図を見る
- 歓迎
- 介護資格(初任者研修、ヘルパー2級、実務者研修、介護福祉士)をお持ちの方歓迎
- 応募資格
- 未経験者OK
- 高校生不可
- 待遇
- 社会保険制度あり
- 研修あり
- 受動喫煙防止の取り組み
- 受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
- 注目ポイント
- 週払いOK
- 交通費支給
- スキルが身に付く
- 人と接する
- 制服あり
- 正社員登用あり
- 企業情報
- 株式会社aun(介護職)0998
- 求人番号
- 1765010
みんなの声・フリーアピール
前職で働きすぎてガリガリでやつれてたけど
今は子どもとの外食が増えて太っちゃったくらい元気!(笑)
派遣先も居心地が良く、みんなでフォローし合う、良い雰囲気で楽しく働けています!!
心の余裕が出て、入居者の目線で働けるようになって
「私が本来やりたかったことはコレだ」と気づけたのは大きかったです!
これからもaunで働きたいし、友人にも紹介したい!
◆勤務時間例◆
シフト制です
1)7時~16時 2)9時~18時 3)11時~20時 4)16時~翌9時
※施設毎により多少時間が変動する可能性あり
◆給与例◆
【初任者(ヘルパー2級)】時給1,150円~
月収例
〈週5勤務、夜勤5回〉210,450円~
〈週5勤務、夜勤なし〉193,200円~
〈週3勤務、夜勤なし〉110,400円~
【実務者】時給1,200円~
【介護福祉士】時給1,300円~
月収例
〈週5勤務、夜勤5回〉237,900円~
〈週5勤務、夜勤なし〉218,400円~
〈週3勤務、夜勤なし〉124,800円~
※記載の時給は最低基準です!
詳しくは担当にお問い合わせください!
◆福利厚生と転職特典◆
・交通費全額支給 ・社会保険完備・有給休暇100%消化制度・制服あり・定期検診/ワクチン接種無料・昇給/昇進制度・正社員登用制度・産休&育休、介護休暇、看護休暇・キャリアプラン構築支援・資格取得支援制度・お友達紹介制度・退職金制度・慶祝金制度あり(結婚祝金、出産祝金等)など
※滅多にありませんが、
残業や休日出勤があれば別途手当あります!
・残業手当(25%増) ・休日出勤手当(35%増)
※短期・単発の案件は取り扱っておりません。