株式会社ナミト大阪支店 神戸市灘区エリア(工事現場経験者)はこんな職場!
- ■建設業界経験者大歓迎■施工管理のお仕事!経験と知識を活かせます!
- 建設業界での経験がある方、歓迎いたします!
今までに培ってきた知識をフルで活かせるチャンス☆
あなたと一緒に働ける日を楽しみにしています。
- ■正社員雇用■将来を見据えて安定勤務♪
- 責任とやりがいの大きいお仕事がしたい方必見!
自分の成長を実感しながら確実にステップアップできます!
成長につながる環境で働きませんか?
- ■嬉しい☆賞与あり■モチベーションアップ!
- 頑張るスタッフのために、3月・7月・11月の年3回賞与を支給しています。
※昨年度含め直近5年以上の支給実績あり(昨年度実績3ヶ月分)
- ■福利厚生充実■サポート体制バッチリ!
- 手厚い福利厚生にプラスして、通勤県圏外の方には下記の福利厚生も♪
・家具家電付きの社宅あり
・家賃/初期費用全額会社負担
・引越/帰省費用補助制度
○━●求む!経験者の方大歓迎!働きやすい環境が整っています!●━○
正社員雇用で施工管理のお仕事にチャレンジしてみませんか?
工期は半年から3年ほどで年間1~2件を担当します。
案件の掛け持ちは基本的にはありません♪
<入社後の流れ>
▽1日目
配属された支店で座学研修を実施!建築に関する知識や心構えをお教えします。
▽2日目以降
先輩について現場に入ります。
最初はアシスタントとして確認や指示の伝達、写真撮影や書類のファイリングといった簡単なことからお任せするのでご安心ください!
▽半年~1年
施工管理の業務をこなせるようになったら独り立ちです。
独り立ち後も定期的に研修を実施し、eラーニングやPCでの座学を通してスキルアップを目指すことが可能ですよ!
気軽にご応募ください
募集職種
- 仕事内容
- 工事スタッフ:□施工管理続きを見る
《仕事内容》
・各種工事の管理(工程管理、安全管理、品質管理、環境管理)
・図面や資料の確認
・資材の調達
・職人の手配
・事務所にて施工図の作成/修正
・その他付随業務
工事が『スケジュール通りに』『安全に』『高い品質で』を守りながら監督を行います。
《勤務時間》
8:00~17:00(実働8時間)
残業は月20時間程度
《その他》
・勤務地は希望により選択可能
・転居を伴う転勤なし
・プロジェクト先により車通勤OK
《活かせる経験》
・建築/土木/空調衛生設備/電気設備などに関する何かしらの経験をお持ちの方
・建築系の大学/高校/専門学校に在籍していた方
- 勤務時間
- 8時00分〜17時00分
シフト制
1日8時間からOK
残業あり
- 勤務地・面接地
- 株式会社ナミト大阪支店 神戸市灘区エリア(工事現場経験者)
(カブシキガイシャナミトオオサカシテン)兵庫県神戸市灘区 ※記載の勤務地は募集エリアの一例になります。勤務地は希望により選択可能です。転居を伴う転勤はありません。
- 歓迎
- 長期歓迎
- U・Iターンの方、職人経験や現場経験のある方歓迎
- 応募資格
- 学歴不問
- 経験者優遇
- とび職、足場の組立スタッフ、設計補助、資材搬入測量・配管工・電工などの建設系での業務経験をお持ちの方
- 待遇
- 社会保険制度あり
- 労災完備
- 研修あり
- 寮、社宅あり
- 受動喫煙防止の取り組み
- 対策の有無
あり特記事項
その他備考
社内禁煙
詳しくは、応募後に企業へお問い合わせください
- 注目ポイント
- 交通費支給
- スキルが身に付く
- 職場禁煙
- 企業情報
- 株式会社ナミト大阪支店 神戸市灘区エリア(工事現場経験者)
- 定休日
- 土曜日、日曜日、祝祭日
- 求人番号
- 2286776
みんなの声・フリーアピール
《手当》
・残業手当(超過分)
・資格手当
・赴任手当
・保育手当
・地域手当(関東圏勤務に限る)
・家族手当(配偶者月10000円、扶養家族1人につき月5000円)
・褒賞金
・賞与年3回(3月/7月/11月)
・昇給年2回(4月/10月※給与改定)
《待遇/福利厚生》
・交通費全額支給
・残業代(超過分)
・社会保険完備(健康/厚生年金/雇用/労災)
・三大疾病保険加入あり
・退職金制度
・育児/介護支援制度
・資格取得支援制度(支援対象の受験費用を合否に関わらず全額支給)
・会社携帯電話貸与
・慶弔金制度(結婚祝い金や出産祝い金(10000円/1子出産につき)、入学祝い金など)
・新忘年会、懇親会などの開催
・母の日と誕生日のプレゼント制度
・インフルエンザ予防接種助成金
・ストレスチェック制度
・メンタルヘルス相談窓口(24時間体制)
《休日/休暇》
・完全週休2日制(土/日/祝日)
・年末年始休暇(8日)※2020年度実績
・夏季休暇(4日)※2020年度実績
・慶弔休暇
・有給休暇※5日以上の連続休暇の取得が可能
・産前/産後休暇、育児休暇(実績あり)
・特別休暇(インフルエンザ発症の場合5日間休み)
《選考》
周りの人に自ら声をかけられる、自ら積極的に作業に取り組み関係者を巻き込んで行動する力があるなど、意欲とコミュニケーション力を重視しています。
《施工エリア》
北陸、東海、関西、中国、四国、九州の各プロジェクト先