訪問入浴品川(株式会社ケアサービス)(正社員 ヘルパー)【TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業認定事業所】はこんな職場!
○● 学歴、経験、転職回数、ブランク不問です!●○
当社は東証二部に株式上場している企業です。
経営も安定しており、長期でも安心して働ける環境です。
~ステップアップできる環境~
未経験からリーダーになったメンバー多数!
男女ともに幅広い世代のメンバーが切磋琢磨している環境です!
~こんな方、大歓迎!~
・未経験からチャレンジしてみたい方
・業界に携わったことはあっても、実務経験が少ない方
~資格支援制度~
スキルを磨きたい方・もっと成長したいという方にオススメです。
「ありがとう」の声がやりがいに感じる、充実した毎日を送りませんか?
一緒に働ける日を楽しみにしております♪
※給与や処遇の詳細は『みんなの声』をご参照下さい。
募集職種
- 仕事内容
- 入浴介助:◆ヘルパー(正社員)続きを見る
訪問入浴ヘルパー業務全般をおまかせ致します。
《具体的なお仕事》
・環境整備
・入浴介助
・口腔ケア など
利用者様宅へ訪問後、浴槽を組み立て、入浴ケア業務を行って頂きます。
必要な道具や組み立て方などはしっかりとお教えしますのでご安心下さいね。
困ったことはみんなで乗り越える、チームワーク抜群の職場です◎
《必須資格》
・介護福祉士資格入浴介助:◆ヘルパー(正社員)続きを見る
当施設にて、介護ヘルパー業務全般をおまかせ致します。
ご利用者様が健やかに生活出来るようサポートをお願い致します。
《具体的なお仕事》
・ベッド介助
・環境整備
・訪問介護
・食事/排泄/入浴介助
・レクリエーションの企画/実施 など
入居者様が健やかな毎日を送れるよう、きめ細やかなサポートをお願い致します。
食事・排泄・入浴介助に始まり、レクリエーションの立案や実施など幅広い業務を行います。
困ったことはみんなで乗り越える、チームワーク抜群の職場です◎
《歓迎資格》
・初任者研修資格
- 勤務時間
- 8時45分〜17時45分
シフト制
- 勤務地・面接地
- 訪問入浴品川(株式会社ケアサービス)(正社員 ヘルパー)【TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業認定事業所】
(ホウモンニュウヨクシナガワカブシキガイシャケアサービス)東京都品川区二葉3-30-3
地図を見る
- 歓迎
- フリーター歓迎
- 既婚者歓迎
- 未経験者歓迎
- 長期歓迎
- 普通免許をお持ちの方/介護ヘルパー経験をお持ちの方歓迎
- 応募資格
- 学歴不問
- 未経験者OK
- 経験者優遇
- オペレーターは普通自動車運転免許をお持ちの方
- 待遇
- 制服貸し出し
- 社会保険制度あり
- 労災完備
- 研修あり
- 受動喫煙防止の取り組み
- 受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
- 注目ポイント
- 交通費支給
- 体を動かす
- 人と接する
- 未経験歓迎
- 企業情報
- 訪問入浴品川(株式会社ケアサービス)(正社員 ヘルパー)【TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業認定事業所】
- 案件一覧
- デイサービスセンターの求人
- 求人番号
- 599762
みんなの声・フリーアピール
◆注目!この度【TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業】の認定事業所となりました!
ワークライフバランス抜群の働きやすい環境を整えています♪
【給与詳細】
◇オペレーター
・基本給:180400円
・職務手当:25000円
・処遇改善手当:20000円
・特定処遇改善手当:8000円
・その他処遇改善手当:5000円
・資格手当:15000円(介護福祉士のみ)
→ 合計:253400円
◇ヘルパー
・基本給:180400円
・職務手当:25000円
・処遇改善手当:20000円
・特定処遇改善手当:8000円
・その他処遇改善手当:5000円
・資格手当:15000円(介護福祉士のみ)
→ 合計:253400円
【給与特記事項】
・毎月20日締め当月末日銀行振込
・資格手当介護福祉士…15,000円
・その他、条件により住宅手当、家族手当等を支給する。
【勤務時間】
8:45~17:45(休憩60分)
【休日・休暇】
休日:週休2日制(毎週日曜日と他1日)
休暇:リフレッシュ休暇上期3日、下期3日
有給:入社6ヶ月経過後付与(1年目10日)
【資格要件】
オペレーターは普通自動車運転免許
【待遇】
賞与:規程に応じて支給
処遇改善一時金:規程に応じて支給
交通費:全額支給(ただし、2km以内の区間は不支給)
【試用期間】
最長6ヵ月※待遇等の変更はありません。
【福利厚生】
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
旅行・ホテル等割引サービス、EAPサービス(メンタルヘルス相談窓口)、
資格取得奨励制度、退職金制度、産休・育休制度、
従業員持株会制度、表彰制度(社長表彰、5年勤続表彰、改善提案表彰、各キャンペーン表彰)