茶話本舗デイサービス のほほん家三ツ沢(機能訓練指導員)

《時給1800円》◎1日1H~OK◎デイサービス施設の機能訓練指導員募集

給与
医療・福祉系 時給1,800円〜
交通
神奈川県横浜市神奈川区三ツ沢下町16-25(大倉山(神奈川)駅より徒歩15分)(菊名駅より徒歩25分)(綱島駅より徒歩26分)
時間
10時00分〜17時00分 シフト制 1日1時間 週1日 から応相談
特徴
曜日や時間が選べる 年齢不問 体を動かす 人と接する バイク通勤OK 未経験歓迎 
祝い金
この求人は7,000円採用祝い金がもらえます!
祝い金とは、ジョブセンスから応募して、採用が決定するともらえる現金プレゼントです。

茶話本舗デイサービス のほほん家三ツ沢(機能訓練指導員)はこんな職場!

デイサービス施設でご利用者様と一緒に楽しく過ごしませんか?
茶釜や暖炉を使用したお茶会や黒板を使用した授業形式のレクレーション…
などなど新しく、楽しいことにチャレンジしています!

お仕事はご利用者様が快適な生活をおくるためのサポートをしていただきます。
人の為になるお仕事なのでやりがいを感じられますよ。
もちろん、慣れるまでは先輩と一緒に業務を行うのでご安心ください。

★週1日、1日1時間~勤務OK★
短時間での勤務が可能なので、空いた時間を有効活用出来ます。
家庭のある方でも両立しながら働けるので安心ですよ。
ご自身の生活に合わせて無理のない勤務をしてくださいね。
勤務に関しては相談に応じています。

 募集職種

■医療・福祉系

給与時給1,800円〜
仕事内容
■機能訓練指導員募集■

<仕事内容>
・体操の指導
・カルテへの記録
・資料の作成など

<応募資格>
以下のいずれかの資格をお持ちの方でお願いします。
・看護師または准看護師
・柔道整復師
・理学療法士
・作業療法士
・言語聴覚士
・あん摩マッサージ指圧師

資格を活かしてたくさんの方の役に立ちませんか?
ご利用者様が快適な生活を送れるようサポートしていただきます。
それぞれのプランにあわせて各部位への効果的なアプローチを行っていただき、その記録をカルテや資料の作成などを行い、記録を残していただきます。

 つづきを見る

 募集情報の詳細

店舗名茶話本舗デイサービス のほほん家三ツ沢(機能訓練指導員)
(チャワホンポデイサービス ノホホンヤミツサワ)
勤務時間10時00分〜17時00分
シフト制
1日1時間 週1日 から応相談
勤務期間1ヶ月以上
即日勤務OK
求人番号631548

 応募先企業の情報

茶話本舗デイサービス のほほん家三ツ沢(機能訓練指導員)のロゴ
企業名
茶話本舗デイサービス のほほん家三ツ沢(機能訓練指導員)
住所
神奈川県横浜市神奈川区三ツ沢下町16-25(地図を見る)

 写真でわかる注目Point!!

茶話本舗デイサービス のほほん家三ツ沢(機能訓練指導員)の大写真
◇週1日~勤務OK◇家庭との両立も可能なので既婚者さんも安心です♪
新しいレクレーション等にどんどんチャレンジしているデイサービス施設でのお仕事です。勤務時間や日数は随時相談に応じているのでお気軽にご相談ください。
茶話本舗デイサービス のほほん家三ツ沢(機能訓練指導員)のアルバイト写真1
【勤務時間は日中】空いた時間を有効活用しよう!
1日1時間、週1日~OKなので、ご自身のペースで働くことが出来ます。家事の合間等の時間を活用して、ちょっとしたお小遣い稼ぎとして働きませんか?
茶話本舗デイサービス のほほん家三ツ沢(機能訓練指導員)のアルバイト写真2
【デイサービス】レクレーションなどが充実した施設♪
茶釜や、置炉を使用したお茶会など楽しいレクレーションを行っています♪ご利用者様やスタッフたちと共に一緒に楽しい時間を過ごしましょう!
茶話本舗デイサービス のほほん家三ツ沢(機能訓練指導員)のアルバイト写真3
【サポート】やりがいを感じられるお仕事です!
ご利用者様の生活がより快適になるようサポートしていただきます。コミュニケーション力を活かしながらご利用者様との会話等も楽しんでくださいね♪

この求人の評価

■ユーザー評価

NO DATA
  • シフトの融通3.0
  • 仕事の覚えやすさ3.0
  • 清潔感3.0
  • 応募時の対応3.0
  • 教育・研修3.0
  • 企業のホワイト度3.0
  • 職場仲間の人柄3.0
  • コスパ(給与×労働)3.0

 4.90

バイトを決めるポイント!
星の評価は、実際に応募した人の評価や満足度をもとに付けた総合評価だよ。
※参考値です。採用を保証するものではありません。
採用の積極性 高め
応募のタイミング バッチリ!

※「ユーザー評価」は、このバイト先について知っているユーザーの回答を元に算出した評価の集計です。点数は単純平均ではなく、より信頼あるスコアとするためにジョブセンス独自のアルゴリズムを用いております。また、ある程度の評価が集まらないと、スコアが大きく変化しないようになっています。

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