ハウスコム 小田原店(ハウジングアドバイザー)はこんな職場!
- 《ハウジングアドバイザー》一部上場企業で安心×転勤なし◎正社員募集中!
- 業界トップクラスの安定企業でお仕事を始めませんか?
「キャリアを磨きたい」「腰を据えて働きたい」という方必見!
長期で活躍できる環境が整っています!
- 《未経験歓迎》不動産業界に興味があればご応募可能!
- これまでの経験は問いません!
困ったことや分からないことは、先輩スタッフがしっかりとサポートいたします!
もちろん業界経験のある方も大歓迎です♪
- 《自分らしく働ける》続けやすさの秘訣がココに有り!
- 結婚や育児等、変わり続けるライフステージに柔軟に対応♪
あなたに合った働き方が見つかります!
経験を積めば、ステップUPやキャリアチェンジのご相談も◎
- 《手厚い研修あり》スキル・知識を磨けるチャンス!
- 充実の研修で一から丁寧に指導いたします!
ビジネスマナーから専門用語、業界知識まで、幅広く学べます。
資格を活かしたい・磨きたい方にオススメ♪
◆◇転居を伴う転勤なし×未経験活躍中◎不動産業界でスキルを磨こう!◇◆
ハウスコム株式会社は不動産の賃貸仲介サービスを手がける会社です。
お部屋を借りたいお客様とお部屋を貸したいオーナー様を繋ぐやりがいのあるお仕事です。
◆◇ 未経験の方もOK ◇◆
入社後に丁寧な研修をご用意しています。
ビジネスマナーや不動産用語などの専門的な知識が身につきます◎
困ったことや分からないことは先輩スタッフがしっかりサポート!
◇◆ 働き方が選べる ◆◇
産休育休の取得や短時間勤務など、変化するライフステージにも柔軟に対応◎
スタッフが安定して長く働ける環境を目指しています。
※短時間勤務も選べます。※原則転居を伴う配属はありません。
配属先は店舗の状況、適性等を考慮し決定いたします。
募集職種
- 仕事内容
- 施設・サービス系:◆ハウジングアドバイザー続きを見る
★物件紹介/案内
問合せのほとんどは、不動産ポータルサイトや当社ホームページをご覧になった方からです。
反響営業のため、多くの仕事を経験して、スピード感あるスキルアップが可能です。
未経験・異業種からのスタートも安心♪
★AIやSNSを使ってお部屋検索ができるシステムを導入しており、
お客様からご好評を頂いています。
★室内でコツコツ作業も
物件写真を社内システムに登録したり、店内POPの作成も!
- 勤務時間
- 9時40分〜18時40分
シフト制
1日6時間からOK
- 勤務地・面接地
- ハウスコム 小田原店(ハウジングアドバイザー)
(ハウスコムオダワラテン)神奈川県小田原市栄町2-8-38 中戸川ビル1階
地図を見る
- 歓迎
- フリーター歓迎
- 既婚者歓迎
- 未経験者歓迎
- 土日働ける方歓迎
- 長期歓迎
- 宅建資格をお持ちの方歓迎
- 応募資格
- 高卒以上
- 未経験者OK
- 経験者優遇
- 外国人OK(就労資格者)
- 普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方/非喫煙者の方/現在喫煙者の場合、入社後に禁煙を誓約できる/日本語レベルN2以上の方
- 待遇
- 社会保険制度あり
- 労災完備
- 研修あり
- 従業員割引あり
- 受動喫煙防止の取り組み
- 受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
- 注目ポイント
- 交通費支給
- スキルが身に付く
- 語学力を生かせる
- 人と接する
- 職場禁煙
- 未経験歓迎
- 企業情報
- 求人番号
- 795198
みんなの声・フリーアピール
【勤務備考】
◆月曜日はノー残業デー(1~3月除く)
※その他、月末や繁忙期を除き、通常日も19:40には社内システムが終了
◆短時間正社員は下記6時間勤務
(1)9:40~16:40
(2)10:40~17:40
(3)11:40~18:40
【正社員】
194,320円~220,010円(勤務地による)+歩合給
※上記ハウジングアドバイザー(フルタイム)には、25時間分のみなし残業代(営業手当)を含みます。
【短時間正社員】
142,650円~161,320円(勤務地による)+歩合給
※上記短時間正社員には、15時間分のみなし残業代(営業手当)を含みます。
実際の労働時間数で計算した割増賃金が営業手当の額を超えた場合、差額を追加支給します。
※月給には調整給を含む。 調整給(資格)5,000円は、宅建士資格を取得してもらうことを前提として最長で入社年度から5年目の3月まで支給します。ただし、その間に資格手当が支給されることとなった場合は資格手当相当額を減額し、支給を解消します。
【諸手当】
・宅建資格手当(月20,000円)
・住宅手当(上限あり)
・家族手当
・保育手当(月額10,000円)
※早期復職の場合は最大40,000円
・通勤手当
※各種手当支給の諸条件は面接時にご説明いたします。
【休日・休暇】
・ローテーション制
月9日休み
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・介護休暇
・出産休暇・育児休暇
・特別休暇
※年間休日115日(計画有給を5日含む)
【福利厚生】
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・社内表彰制度
・育児支援制度
・宿泊費用補助金制度
・退職金制度
・従業員持株会制度
・福利厚生倶楽部(ホテル・レストラン・レジャーなど、会員特典が受けられます)