◉大切な時間を優先できる勤務環境です
「夕方5時に閉店」「日曜・祝日が定休日」の営業スタイルは、主婦層をターゲットにしており、お客さまの年齢層も30代以上が中心。営業時間に制約があっても、スタッフとお客さまが同世代ということもあり、お客さまが来店する時間帯とスタッフが働きたい時間があっています。「平日の日中にちょっと空いた時間で身だしなみを整えたい」というお客さまのニーズと「働ける時間は限られているけれど、技術を生かしたい」というスタッフのニーズが合い、双方に喜んでいただけています
◉主婦(夫)美容師が活躍しています
スタッフの大半が扶養内勤務のパートさん。シニアのベテラン美容師や、主婦(夫)美容師も子育てをしながら無理なく働けて活躍しています。子育中、子育て経験を持つスタッフが多く、ママの環境はお互い理解しています
◉美容師として長く働きやすいサロン
美容師として「安心して」「満足して」「長く働ける」職場作りをテーマとして会社運営してきました。子育てと美容師を両立しながら活躍している方や、60歳代のベテラン美容師さんまで、様々なキャリアを持った幅広い年代の方達が働いています。主婦(夫)からベテランまで助け合いながら一緒に働いていける環境があります
◉少人数であたたかいサロン
お互いの生活や働き方を理解しているからこそ、サポートし合って働いています。コミュニケーションもとれていて相談できる仲間なので、人間関係に悩むこともありませんよ!お客様も近隣にお住まいの方で、リピーターさんが大勢なので楽しい会話ができるサロンで、あなたも笑顔で働けます
◉パート社員がメインのサロン
苦労して免許を取得したのに美容師をあきらめていませんか?拘束時間が長い、休みが少ない、新しい技術取得が難しい、営業終了後のトレーニングがあるなど、美容師のはたき方をイメージしたら無理もありませんね。当社サロンでは、閉店時間も早く、ミーティング練習会は行いません。シフトも希望が出せるのでパート社員としての勤務が可能です
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◉スタッフの声
お客様が満足して、笑顔になって下さる瞬間を感じる時が美容師でよかったと思います
美容師の責任を持ってお客様と関わり合いが持てることに、刺激・やりがいを感じてます
◉こんなお悩みありませんか
子供や家族の用事でお店を休みたいときに、スタッフに気を使い休みづらいことが多い
自分だけ子供がいるからと、掃除もしないで帰っていたことに、罪悪感を感じてしまう
自分だけ融通してもらっているようで、他のスタッフへ申し訳ないという気持ちが強い
仕事と家事を両立させるために時短勤務ならできそうだなと考え、サロンを探していた
◉新しい美容師の働き方
仕事をする女性にとって家庭との両立は重要課題であると捉えています。働く女性に優しい企業を目指し、日曜・祝日はお休み、夕方5時または4時に閉店して、家庭と両立できる働き方を実践しています
出勤日は自分で決めることができ、急な休みの希望も気兼ねなくだせる職場環境を作っています。夜のミーティングや講習等の参加は行わず決められた時間で帰宅でき、仕事と家庭の両立を考えた環境で運営しています
パート社員の働き方は、週1日から週30時間未満までの勤務になります。不要範囲内を希望の場合は、週3日程度の勤務日数です。もちろんWワークでの勤務も歓迎しています
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