エーワンは創業して40年余。
リラクゼーション業界の先駆け企業としての信頼と実績で、
お客さまより好評をいただいています。
その原点は「人が財産」と考え、育成に力を入れているからです。
本気でスタッフのことを考え、本気で技術を伝える。
だからこそ、「本気で学びたい」方を募集しています。
経験者、未経験者は問いません。
やる気のある方なら、エーワンで活躍できるプロに必ずなれます。
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＜給与詳細＞
基本給:200,000円〜
時間外⼿当:50,000円〜(30時間相当分)
※時間外労働の有無に関わらず⽀給
※30時間を超える時間外、休⽇および深夜労働についての割増賃⾦は追加で⽀給
昇給(査定制度あり)
賞与(決算、会社業績による)
技術⼿当
交通費規定⽀給
※指名⼿当全額バック
※試⽤期間2ヶ⽉(条件変更なし)
※固定残業代(15時間/⽉)含む
＜待遇＞
雇⽤保険、労災保険、健康保険、厚⽣年⾦
＜勤務時間＞
10:30〜24:00(休憩60分)
⽉8⽇休
例)※シフト変動の可能性あり
早番/10:30〜19:30
中番/12:00〜21:00
遅番/14:00〜23:00
最終/15:00〜24:00
＜休暇＞
有給休暇(初年度10⽇:6ヶ月以上継続の場合)
特別休暇(慶弔)
産休・育児休業制度
介護休業制度
＜多様なキャリアプラン＞
現場スタッフとして"技術””コミュニケーション能力”を磨いた後は、
店舗の【サブリーダー】⇒【リーダー】へ☆
その後、技術を伝授する【インストラクター】や
サービスの心を継承する【マナー講師】
複数店舗を統括する【エリアマネージャー】
バックオフィスから店舗を支える【本社スタッフ】など、
適性や希望に応じたキャリアUPが可能です☆
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