サイバーウェーブ株式会社 管理部

【お仕事内容】

＼第二創業期のIT企業を支える＜人事メンバー＞積極採用中／

「ブランクが長くなる前に仕事復帰したい」
「今は子育て中なのでフルタイム勤務が難しい…」
子育てとキャリアの両立に悩んでいる方、ぜひご応募ください！

◎週3日～×1日4時間～OK
◎週1日の在宅勤務も相談OK
◎ブランク不問＆IT業界知識も不問

【募集の背景】
サイバーウェーブは創業24年のシステム開発会社です。
令和元年から、第二創業期として組織化を進めています。
現在、会社が大きく成長している中で、人事体制を強化しようとしています。
あなたには人事の経験者として、採用計画や社内教育の推進などの人事業務をお任せします。

【仕事内容】
・採用活動の計画立案（採用分析、採用活動の改善、選考基準の明確化など）
・社内研修（入社時教育の企画・実施、人材定着に向けた研修、キャリア教育など）
・社員のフォロー（相談窓口や面談など）
・組織サーベイ（アンケートの取りまとめや施策立案など）
・採用メンバーのフォロー

現在、人事は2名のメンバーで業務を行っています。
体制強化のために仕事の流れやルールを再構築している真っ最中。
手探りの部分が多いため、一緒につくっていってくださる方を歓迎します！
これまでの経験を活かし積極的に意見を発信してください。

キャリアを意識しながらも、子育てと両立しながら無理のないペースで働ける環境◎
将来は社員登用の道もありますので、ぜひ長くご活躍ください。
あなたの仲間入りを楽しみにお待ちしています！

【応募条件】
下記をすべて満たしている方
◇1年6か月以上の勤務ができる
◇上流から採用業務の経験（雇用形態は不問）
◇社内の他部門との連携や調整力、情報収集力

【選考の流れ】
1.書類選考（Google フォームのURLをお送りします）
2.一次面接（人事担当とのオンライン面談を行います）
3.二次面接（弊社代表とのオンライン面談を行います）

【給与備考】

交通費全額支給