株式会社EE21_派遣_1354【即日勤務OK】デイケアでの介護職員・ヘルパー日払いOK交通費支給スキルが身に付く体を動かす週払いOK職場禁煙 給与ホームヘルパー:時給1,350円〜1,500円 勤務地・面接地京都府京都市左京区 ※面接は各エリアにある当社事務所、もしくはweb、電話にて行います。一乗寺駅 徒歩5分、出町柳駅 徒歩5分、国際会館駅 徒歩5分 時間8時00分〜17時00分 シフト制 週3日からOK増額タイム開催中!終了まであと採用されると必ずもらえる!5,000円+増額5,000円10,000円応募画面に進む キープ
株式会社EE21_派遣_1354はこんな職場!≪実務者研修無料受講OK!規定有≫アクセスはこちら★<電車>京福電気鉄道北野線「北野白梅町駅」徒歩4分こんな方ならきっと活躍してもらえます☆▽お年寄りが好きな方▽スキルアップしたい方▽落ち着いて、長く働ける仕事を探している方お仕事探しは私たちにお任せください♪◇医療・介護の経験を活かして働きたい!◇新しいスキルを身につけいたい!◇昔の経験も活かしたい!まずはお気軽にご相談ください♪オススメポイントはこちら★シニア活躍中・土日休みやすい・残業が少ない・独自の教育研修体制・通勤手当あり・書類選考なし★【未来ケアワーカーの特徴】・無資格でも講座を受講しながら、お仕事探しが可能!・求人数 10,000件以上、希望に合わせた働き方が可能!・質の高い求人をご提案!・面談から最短10週間で就業可能!・専任のキャリア・アドバイザーが全面的にバックアップ!・高時給求人多数掲載あり!・週払いも応相談!<人材育成には自信があります!>当社の運営母体は、「未来ケアカレッジ」という介護福祉に特化した専門校です。「めざす介護者像」育成という理念にもとづき、バラエティ豊かな講座を開講し、多くの学生を教育指導してきた実績があります。★就業前に現場見学も可能ですので、お仕事先でのミスマッチも少ないのが特徴です!困ったときに安心して相談できる。確かな信頼関係をご利用者やご家族、そして地域の方々とともに、育んでいます。私たちと一緒に働きませんか?募集職種仕事内容ホームヘルパー:時給1,350円〜1,500円※給与は資格・経験による(未経験は時給1250円~)昇給ありデイケアでの介護業務全般をお願いします。*<具体的には>◇リハビリのサポート◇送迎◇レクリエーションの企画および運営◇介護記録作成◇食事介助◇排泄介助◇入浴介助*<特色>リハビリに特化した診療所で重度認知症や難病疾患の方を対象にしているため、専門性に富んだ深い勉強ができる環境です!最寄り駅からは徒歩4分とアクセス良好◎ *<施設について>認知症や難病疾患の方を対象に、認知症デイケアと難病リハビリを行っています。スタッフは普通の車で、普段着のまま迎えに行きます。送迎車には、車椅子のまま乗り降りすることはできませんし、診療所の風呂場やトイレも至って普通で完全なバリアフリーではありません。「自立」に向けて、あらゆるサポートを惜しまないさまざまな専門職スタッフで運営を行っています。*<最初はできることから始めて下さい>まずは利用者様や周囲のスタッフとお話しすることからはじめて下さい。良いコミュニケーションが良い仕事や良い環境をつくりますよ!*<毎日”感謝”のことばをいただける>苦労もある仕事ですが、毎日、「ありがとう」という感謝のことばをいただける仕事でもあります。あたたかな言葉に触れ、あたたかな気持ちになれる仕事ですよ!**◇雇用後の業務変更なし◇雇用後の就業場所変更あり(自宅から1時間圏内の施設または事業所)続きを見る勤務時間8時00分〜17時00分シフト制週3日からOK勤務期間1ヶ月以内勤務地・面接地株式会社EE21_派遣_1354(イーイーニジュウイチ)京都府京都市左京区 ※面接は各エリアにある当社事務所、もしくはweb、電話にて行います。地図を見る歓迎フリーター歓迎既婚者歓迎長期歓迎応募資格学歴不問高校生不可経験者優遇受動喫煙防止の取り組み受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください注目ポイント曜日や時間が選べる週払いOK日払いOK年齢不問茶髪・ピアスOK交通費支給スキルが身に付く体を動かす人と接する職場禁煙企業情報株式会社EE21_派遣_1354求人番号4118471みんなの声・フリーアピール必須要件:資格不問※無資格の方もOK◎普通自動車免許歓迎要件:以下介護資格お持ちの方・初任者研修(ホームヘルパー2級)・実務者研修(ホームヘルパー1級)・介護福祉士※給与は資格・経験による<安定収入Getしませんか?>高時給、高収入で働けるので、安定感バツグン!メリハリつけて働きながら、しっかり稼げますよ。夜勤シフトがあれば、深夜手当で更にUP!※夜勤の有無は案件により異なります◇雇用期間の定めなし◇契約の更新あり(派遣先の運営状況により判断)◇社会保険完備◇資格支援制度◇週払い制度(規定あり)◇正社員登用あり(規定あり)◇昇給あり◇産休・育休◇受動喫煙対策:屋内禁煙