【お仕事内容】
介護老人保健施設錦秀苑において、介護業務をお願いいたします。
1人ひとりにあったケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようチームでサポートします。
<具体的には>
日常生活におけるお世話
移動・食事・入浴・排泄などの介助
レクリエーションの企画・実施
利用者様の送迎
通院介助、移動支援
緊急時の対応 など
*利用者様1人ひとりにとって、「その方らしさ」を大切に、心のこもった介護で丁寧な対応を心がけてください。1人ひとりにあった医療ケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようサポートしてください。
*施設には看護師が常駐しています。職種間の隔たりもなく、わからないことがあればお互い聞き合ったり、利用者様の状態など気軽に報告し合える間柄です。
*医療的観点からの指示・指導やケアの実施など、介護士としてのスキルの幅を広げたり、より専門的知識を得ることができます。1人ひとりの利用者様と、そのご家族様の声に耳を傾け、寄り添った介護を一緒に目指しましょう!
【勤務時間詳細】
2交代制
【日 勤】9:00~17:15(休憩60分)
【早 出】7:30~15:45(休憩60分)
【遅出1】9:45~18:00(休憩60分)
【遅出2】10:15~18:30(休憩60分)
【遅出3】11:45~20:00(休憩60分)
【夜 勤】16:30~翌9:30(休憩150分)
【休日】
4週8休制(当月21日~翌月20日までの土曜日・日曜日の回数)
リフレッシュ休暇(最大5日)※入職日により変動あり
有給休暇(入職6ヵ月後に初年度は10日付与)
年末年始休暇
介護休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
子の看護休暇
育児目的休暇
裁判員休暇 など
【給与詳細】
【基本給】
172,000円~
※別途経験加算あり
◎下記手当別途支給あり
【資格手当】
(介護初任者研修・ヘルパー2級)3,000円
(介護実務者研修・ヘルパー1級)5,000円
(介護福祉士)10,000円
【夜勤手当】※夜勤実施者に対して支給
7,000円/回 (月標準回数4回)
昇給 年1回(7月)
賞与 年2回(7月・12月 ) ※昨年度の実績2ヶ月分/年
処遇改善手当 ※年3回に分けて支給
特定処遇改善手当 ※年3回に分けて支給
交通費支給 当法人規定による
〇給与例1(未経験・介護福祉士・夜勤月4回入った場合)
年収:約335万円
(内訳)
月給:基本給172,000円+資格手当10,000円+夜勤手当28,000円(4回分)=210,000円
賞与:(基本給+資格手当)×2ヶ月分(※昨年度の実績)
処遇改善手当:約500,000円(※昨年度の実績)
〇給与例2(経験10年・介護福祉士・夜勤月4回入った場合)
年収:約355万円
(内訳)
月給:基本給184,000円+資格手当10,000円+夜勤手当28,000円(4回分)=222,000円
賞与:(基本給+資格手当)×2ヶ月分(※昨年度の実績)
処遇改善手当:約500,000円(※昨年度の実績)
試用期間あり(3ヶ月)※条件変わらず
【アクセス】
大阪市営バス「千躰(せんたい)」徒歩1分
南海高野線「沢ノ町」より北東へ約10分
南海高野線「住吉東」より南東へ約10分
JR「長居」 より西へ約15分
地下鉄御堂筋線「長居」5番出口より西へ約15分
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