【1日の流れ】
・始業/業務準備
・朝礼(連絡事項等、ラジオ体操)
・業務開始
・休憩
・作業再開
・休憩
・作業再開
・休憩
・作業再開
・業務日報作成
・終礼(連絡事項等)
【職場・仕事の様子】
・職場の様子
静か ☆☆★☆☆ にぎやか
・業務外交流
少ない ☆☆★☆☆ 多い
・身につく知識/経験
汎用性 ☆☆★☆☆ 専門性
・派遣先企業社員との関わり
少ない ☆☆★☆☆ 多い
・派遣社員比率
少ない ☆☆★☆☆ 多い
・仕事の仕方
個人作業 ☆☆★☆☆ チーム作業
【求人内容の詳細については面談時にご説明させていただきます♪】
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UTグループはキャリア育成支援も積極的!
<JOBチェンジ>
社員自身が配置や業務の転換を申請できるシステム!
希望と資質、能力を加味した
ベストマッチングの職場で働くことが可能です。
<ベース評価>
基本給(目標管理、勤務態度、行動評価)と
職務給(スキル)から評価した就業状況を
昇給や賞与の基準とするシステム!
公正な評価が受けられるから
やり気の継続につながります!
●●キャリアUP、キャリアチェンジも!●●
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グループ内転職制度として、
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2019年度ではグループ全体で、
年間322名がキャリアチェンジを果たしました。
●●UTコネクトで行っている無期雇用派遣とは●●
採用決定後はUTコネクトと期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます
派遣先で働いていない期間が発生した場合でも正社員として
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※定年満60歳、再雇用として原則65歳までの就業となります。
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