【お仕事内容】
■リーダー候補(契約社員)
【仕事内容】
トランスコスモスリーダー候補の募集です。
最初はしっかり現場で研修や実習を行いながら、リーダーとしてのスキルをつけていただきます。
有期雇用の契約社員からのスタートですが無期雇用への変更や、正社員登用を目指せますよ。
【備考】
2年~3年ほどの研修を受けていただきながら、将来人材マネジメントやプロジェクトに携わっていただきます。
▼想定される育成・研修プログラム
1年目:コミュニケーター業務スキルの向上
複数の事業所でコミュニケーター業務を習得し、対応力を身につけていただきます。
2年目:ヒューマンマネジメントスキルの取得
業務運営や人材育成などのマネジメント業務を習得。
1on1、社内研修、OJT研修などを経てスキルを身につけていただきます。
3年目:マネジメントスキルの習得
Excel、PowerPointなどのofficeスキル向上、各種実績管理・分析スキル、課題発見/解決スキルを身につけていただきます。
※3年目以降で正社員登用へエントリー可能
【勤務詳細】
9:00~21:00内で実働8時間
週5日/週休2日制
基本シフト制
※配属される部署により変動あり
【待遇】
交通費規定支給(上限50,000円)
社会保険完備
産前産後休暇
育児休暇
産後パパ育休
配偶者出産時特別休暇
時間外・休日手当
無期雇用制度、正社員登用制度あり
育児支援制度(病児保育利用手当)
その他福利厚生多数
※すべて規定あり
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