5件がヒット
この条件の平均時給:平均時給1,780円MK MICHEL KLEIN 米子しんまち天満屋(株式会社アクトブレーン)/oc18898週4日♪<MKミッシェルクラン>アパレル販売☆車通勤OK!
- 職種
- アパレル販売スタッフ
- 給与
- 時給1,300円
- 勤務地・面接地
- 鳥取県米子市西福原2丁目1−10
富士見町(鳥取)駅 徒歩13分、後藤駅 徒歩19分、博労町駅 徒歩15分
- 時間
- 9時30分〜19時30分(シフト制)
- 交通費支給
- 短期・単発OK
- 人と接する
- 車通勤OK
- 登録制
- 体を動かす
≪携帯販売|家電量販店スマホ販売スタッフ(auコーナー)≫(株式会社日本パーソナルビジネス 中国支店)/H1_241\未経験OK☆高月収GET/家電量販店(auコーナー) 携帯販売
- 職種
- 携帯電話販売スタッフ
- 給与
- 時給1,470円〜1,700円
- 勤務地・面接地
- 鳥取県米子市
富士見町(鳥取)駅 徒歩5分、博労町駅 徒歩9分、後藤駅 徒歩9分
- 時間
- 10時00分〜20時00分(シフト制)
- 未経験歓迎
- 交通費支給
- 契約社員登用あり
- スキルが身に付く
- 制服あり
- 正社員登用あり
株式会社シエロ_【携帯量】米子の家電量販店携帯販売内auコーナー/Y(1)【スマホご案内】週払いOK♪高収入でガッツリ稼げる!
- 職種
- (1)キャンペーンスタッフ (2)携帯電話販売スタッフ
- 給与
- (1)時給1,500円〜 (2)時給1,500円〜
- 勤務地・面接地
- 鳥取県米子市日ノ出町1丁目8番1号
(富士見町(鳥取)駅 徒歩5分)博労町駅 徒歩5分
- 時間
- 10時00分〜20時00分(シフト制)
- 人と接する
- 週払いOK
- 制服あり
- 交通費支給
- 正社員登用あり
- 契約社員登用あり
株式会社マックスサポート 第二オフィス【時給1200円スタート】【週4日~】髪型自由/ネイルOK/未経験OK
- 職種
- テレフォンアポインター
- 給与
- 時給1,200円〜3,000円
- 勤務地・面接地
- 鳥取県米子市明治町140
パーキングビル2F
米子駅 徒歩3分、博労町駅 徒歩11分、富士見町(鳥取)駅 徒歩11分
- 時間
- 9時00分〜18時00分(シフト制)
- 服装自由
- 週払いOK
- 高校生OK
- 未経験歓迎
- 正社員登用あり
- スキルが身に付く
ジュエルカフェ イオン米子駅前店【長期勤務したい方大歓迎◎】人気のバイヤー職・買取店で「座りながら接客」
- 職種
- (1)販売・ファッション・レンタル (2)受付
- 給与
- (1)時給1,100円〜1,400円 (2)時給1,100円〜1,400円
- 勤務地・面接地
- 鳥取県米子市末広町311
イオン米子駅前2F
米子駅 徒歩8分、博労町駅 徒歩13分、富士見町(鳥取)駅 徒歩14分
- 時間
- 10時00分〜19時00分(シフト制)
- 交通費支給
- 未経験歓迎
- 制服あり
- スキルが身に付く
- 人と接する
- 年齢不問
同一路線の人気駅からバイトを探す
新着アルバイト
おすすめバイトピックアップ
今まで見たバイトやキープしたバイトと、似ている案件をピックアップ
博労町駅の高収入(高額)のマッハボーナス額順のアルバイト/バイト求人情報ならマッハバイト
アルバイト求人情報サイト「マッハバイト」では、アルバイト/バイト/パート採用者全員に最大1万円のマッハボーナスを贈呈しております!
博労町駅の高収入(高額)のマッハボーナス額順のアルバイトを始めとしたお仕事情報を地域、路線、職種、特徴などさまざまな方法で検索可能です。
博労町駅の高収入(高額)のマッハボーナス額順のアルバイトの他にも全国の求人情報、カフェやアパレル、イベントスタッフのバイトなどの人気職種も多数掲載!
「マッハバイト」は株式会社リブセンス(東証スタンダード:6054) が運営するアルバイト求人サイトです(なお、職業紹介事業は行っておりません)。
博労町駅の高収入(高額)のマッハボーナス額順のアルバイトを始めとしたお仕事情報を地域、路線、職種、特徴などさまざまな方法で検索可能です。
博労町駅の高収入(高額)のマッハボーナス額順のアルバイトの他にも全国の求人情報、カフェやアパレル、イベントスタッフのバイトなどの人気職種も多数掲載!
「マッハバイト」は株式会社リブセンス(東証スタンダード:6054) が運営するアルバイト求人サイトです(なお、職業紹介事業は行っておりません)。
投稿された口コミについて
※実際に応募したユーザーが当時の内容に基いて投稿した主観的なご意見・ご感想です。あくまでも一つの参考としてご活用ください。
※一部のユーザーによる口コミであり、このページの求人案件と実態が異なる場合もあります。