栄養士 - 株式会社ナリコマエンタープライズ

フード系：年収 366万円

【雇用形態】正社員
【応募資格】
日本語ネイティブレベルの方に限る
仕事内容欄【求める人材/能力】をご参照ください

※雇用元は（株）ナリコマエンタープライズとなります。

勤務地など：
・高知県内の契約施設
※担当エリアは、高知県内のお住まいを元に考慮し決定いたします。


下記、月2-3回程度、MTGの為出社の場合あり
※松山営業所　
愛媛県松山市朝生田町4丁目2-4桂ビル101号
※高松営業所
香川県高松市木太町559番地4　葛西ビル1階

※U・Iターン希望の方、歓迎

※入社後研修について※
ご経歴等により期間は異なりますが、弊社厨房運営の理解を深めてもらうため、
入社後、厨房研修1～3か月。
その後、3か月程度は同行が主な動きとなり、その間にナリコマエンタープライズという会社と仕事に関して必要な知識を
学んでもらいます。
その後少しずつ一人での施設への定期訪問、営業同行などを行っていってもらいます。　　

※研修終了後は基本的に直行直帰で、月2～3回程度、松山営業所、高松営業所、大阪本社、またはWEBで会議・MTGあり

【仕事内容】
高知県　高知市　四万十市

■採用背景【 高知県※担当エリアは、高知県内のお住まいを元に考慮し決定いたします】
業務過多により、専属の運営アドバイザーを増やすことにより、人員体制強化を図りたいと考えております。
四国全体で90施設程度あり、今後も高角度の営業先多数があると思われます。
高知県全域でご活躍できる方を募集いたします。

■仕事内容
当社のお食事をご利用いただく高齢者施設や病院を定期訪問し、
栄養士として商品や納品関連、運営上の課題をお伺いし他部署と連携して改善。
その中から商品改良にも意見を反映していきます。
高齢者福祉施設との取引で高シェアと知名度を誇る弊社。
「3形態の介護食」で業界を牽引しています。
商品はもちろん顧客満足の向上で更なる成長を遂げていきます。
また、お食事や栄養価についての改善提案だけでなく、施設の給食部門全体の安定運営についてアドバイスしていくことも
大切な仕事です。
施設が抱える人員不足の問題や、給食部門の収支管理などを、経営面から考えてより良い提案が出来る知識が必要となりま
す。

■信頼関係が大切
大切なのはお客様と信頼関係を構築すること。定期訪問で顔と名前を覚えていただき、
施設が抱える課題の解決策をご提案いたします。

■具体的には
・担当地域の契約施設や病院を（主に社用車で移動）10～30件程度担当していただき
アポイントをとって訪問します。
・施設の決定権者の信頼を得れるように営業をサポートするために契約前の聞き取りや、その聞き取り内容をもとに施設運営のシミュレーションをします。
その内容をもとに権者と栄養士と共通のゴール設定をしてそれの実現のためのアドバイスをします。
・施設から聞き取りした食事の要望、課題などを課内で共有し関連部署に報告します。
・施設開所時、スムーズに立ち上げができるように課員と協力して厨房スタッフにアドバイスをします。
運営アドバイザーとして施設に寄り添い、よきパートナーとして施設運営を支えるアドバイスを行うことを目的として活動して頂きます。

■将来的には
・1年後・・一人で担当施設を定期訪問できる。課題を抽出し解決に向けた提案ができる。
・3年後・・後輩の育成。将来的には係長・課長を目指していただく。

■運営アドバイザーという仕事のやりがい
お客様の施設運営の課題をトータルコーディネートして課題を解決していくミッションの為、
食事だけだは無く、既存施設様に深く関わり、長期契約をすることを目的とします。
その為、どれだけ施設様の要望を…
【待遇】
仕事内容欄の【待遇】をご参照ください

【休日】
仕事内容欄の【休日】をご参照ください

【アクセス】
石手川公園は、住所からシステムで駅を選んでいます。実際の最寄り駅は異なる場合があります。

【特記事項】
【採用までの流れ】
エントリーの後、弊社採用担当からご連絡をいたします。

【採用担当者からのひとこと】
エントリーの後、弊社採用担当からご連絡をいたします。