◆キャリアプランは?
ショップスタッフからスタートし、副店長、店長、課長代理(エリアマネージャー)、課長といった
キャリアステップが可能。また、資格の取得状況に応じて手当も支給するなど、
頑張りを正当に評価する環境です。入社3年目(24歳)で課長代理になったスタッフもいるなど、
年齢や社歴に関係なくステップアップできます。
◆仕事をする上で大切なポイントは?
最初は携帯電話に関する知識がなくても大丈夫。まずは「お客様のお話にじっくりと耳を傾ける」
「笑顔で元気よく挨拶する」など、基本を大切にしましょう。
プランのご説明など、難しいと感じることは十分に慣れてきてからお任せするのでご安心を。
先輩社員がきちんとサポートするので、いつでも声をかけてください。
【福利厚生・待遇】
◆昇給(年1回)◆賞与(年3回)◆社会保険完備
◆交通費支給(月2万円まで)◆マイカー通勤可(応募エリア・店舗により異なります)
◆役職手当(月1万4000円~26万5000円)
◆社内インナー手当(月2万円まで)
◆モバイル認定資格手当(月8万円まで)
◆家族手当(配偶者:月1万円、子:1人につき月3000円)※社内規定あり
◆住宅手当(月1万円)※社内規定あり
◆社宅補助(8割~全額)※社内規定あり
◆帰省手当 ※社内規定あり
◆引越手当 ※社内規定あり
◆結婚祝い金、出産祝い金◆慶弔見舞金
◆残業手当◆ノー残業デー(毎週水曜日)
◆定期健康診断
◆制服貸与
◆社内コミュニケーション制度
◆付属品等購入割引制度
◆新規・機種変更購入優遇制度
◆時短勤務制度
◆永年勤続表彰◆優秀成績表彰
【休日休暇】
◆月9日(シフト制)※2月のみ月8日
⇒希望休可◎5日以上の連続休暇も可能です!
◆有給休暇
◆ファミリー有休
◆特別休暇
◆産前産後休暇、育児休暇(取得実績あり)