＼★＼『在宅専門の居宅介護支援業務専従職員』募集中／★／
■当社の魅力■
◎キャリアアップできる環境
◎法定外福利が充実
◎退職者が少ない
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■訪問先への移動手段■
※移動手段は取得免許に合わせて選択可能♪
○電動自転車
○バイク
○車
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■その他特徴■
◎設備充実
┗パソコン/スマートフォン貸与(1人1台)
┗パソコンファイルVPN管理
┗モバイルパソコン貸出制度
※外出先でも自分のパソコンファイルの確認が可能となります。(セキュリティー規定有)
＼★各種手当★／
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▶272,000円～／月+各種下記諸手当
・昇給：年1回（能力により昇給額査定）
・賞与：年2回
担当している件数により賞与査定があります。
平均的な担当件数のケアマネジャーで支給額は年間約60万となっております。
平均より多ければ増。少なければ減。詳細は面談にて。
・交通費全額支給
・各種社会保険完備
【基本給以外に支払われる別途手当】
■手当１【頑張った分、支給される手当】
・入院時情報連携加算手当
入院時加算Ⅰ：2,000円/回
入院時加算Ⅱ：1,000円/回
・退院退所加算手当
退院退所加算Ⅰイ：4,000円/回
退院退所加算Ⅰロ：4,000円/回
退院退所加算Ⅱイ：8,000円/回
退院退所加算Ⅱロ：8,000円/回
退院退所加算Ⅲ：12,000円/回
・ターミナルケア加算：10,000円/回
・外部認定調査手当：2,000円/回
・プラン変更調整手当：1,500円/回
・バトン手当：1,500円/回
・電話当番手当：夜間：1,000円・土日祝2,000円
■手当２
・主任介護支援専門員手当
特定事業所の場合 ：20,000円/月
特定事業所以外 ：10,000円/月
・リーダー手当 ：10,000円/月
・セクションリーダー手当 ：30,000円/月
■手当３【勤務することで取得できる手当】
・SNS手当：200円/回
・確定拠出年金手当：2,000円/月
・年に数回サプライズ企画でのプレゼント等あり
・誕生日月クオカードプレゼント
・永年勤続表彰
・インフルエンザ予防接種補助:上限3,500円/回
・健康診断:年一回
・慶弔見舞金制度
・ベネフィットステーション加入
■手当4【会社に貢献した時に支給される手当】
・表彰
・登録ヘルパーさん紹介手当：20,000円/1人
・職務発明手当
■手当5【研修資格補助】
※勤務として参加、会社全額負担
・資格取得支援手当
・外部研修手当
・ケアマネ法定研修更新手当
※介護支援専門員業務を継続するために必要な資格更新に関する研修の費用は会社負担で勤務としての参加
※試用期間：3か月（雇用条件変更なし）
ーー年収例ーーー
【未経験ケアマネ2年目】
◎年収：4,152,000円
【内訳】
・月給：3,312,000円/年
・賞与：600,000円/年
・手当：240,000円/年
他、手当あり
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＼★各種休暇★／
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■夏季休暇(正社員のみ、7月～9月の間で3日)
■年末年始休暇(12/29～1/3)
■希望休制度
■会社が認めた日休暇※自然災害時など
■子ども特別休暇(正社員のみ)※3日限度
■子ども式典休暇(正社員のみ)
■成人式休暇(正社員のみ)※2日間
■リフレッシュ休暇(正社員のみ)※入社3年経過ごとに3日間付与
■特別休暇(正社員のみ)
■初めてのHappy Birthday休暇(産休/育休明けの職員対象)
■行政手続き休暇※1日限度
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