UTコネクト株式会社 兵庫AU《APPK1C》【大量募集】無期雇用派遣(正社員)で安定♪月収20.8万《日勤》車通勤OK週払いOKスキルが身に付くバイク通勤OK未経験歓迎交通費支給 給与一般事務:月給208,000円〜 勤務地・面接地兵庫県たつの市 詳細な勤務地につきましては、面接時にご確認をお願いいたします 時間9時00分〜18時00分 シフト制 採用されると必ずもらえる!5,000円応募画面に進む キープ
UTコネクト株式会社 兵庫AU《APPK1C》はこんな職場!▼勤務時間はコチラ▼安定した時間で勤務ができる!《日勤のみ》(1)9:00~18:00 ※平日の週2日休みが基本ですが土日祝日の休み希望は応相談。 ※月1回ごとに希望休のもとにシフト作成 ※時短勤務の相談可能《WEB面接》でスピード内定!面接から内定まで最短3日程度! 普段着で面接OK!履歴書も不要です! お互い緊張しすぎず気楽にお話しましょう♪ 応募後コールセンターよりお電話します!《20代~40代活躍中》頼れる先輩が沢山います!「フリーターから脱したい…」「転職うまくいかない…」 そんな方にもオススメ♪ 安定雇用を求める方からの応募殺到中!今が狙い目です!《無期雇用派遣》長く安定して働きたい方にオススメ!UTで正社員雇用後、派遣先で勤務する働き方です。 派遣先で働いていない期間が発生した場合も給料を支給致します。 安定して長期的に働き続けられます【日勤専属】PC入力や電話対応などの一般事務♪残業ほぼなし◎直接雇用の可能性あり!未経験OK☆若手~ミドル女性活躍中<兵庫県たつの市> 日払い制度あり※規定有 ∟利用申し込み完了後~最短5分で受け取り可能! ∟スマホからいつでも、カンタン申請! 【ポイント】 ・スマホからカンタンに勤怠登録・日払い申込! ・勤怠登録後24時間以内に入金が可能! 【規定】 ・利用可能額は、実際に働いた日数×5,000円 (既利用金額は除きます) ※他規定あり募集職種仕事内容一般事務:月給208,000円〜詳細については面談時にご説明させていただきます。 \食品や日用品を扱う物流倉庫の会社です!/ ☆未経験OK! 丁寧な研修と指導で安心のスタート♪ 若手~ミドル女性活躍中◎ <具体的には…> ◆PCへの入力業務 ◆電話対応(取引先への連絡、発注、受注) ◆来客対応(顧客、ドライバー、業者への受付対応) ◆伝票管理 <おすすめポイント♪> ◎頑張り次第で直接雇用の可能性あり☆ ◎残業基本なし、プライベートの時間を確保しやすいです! ◎時短勤務や休日の相談OK♪働きやすい環境です! 【職場・仕事の様子】 ・職場の様子 静か☆★☆☆☆にぎやか ・業務外交流 少ない★☆☆☆☆多い ・身につく知識/経験 汎用性☆☆★☆☆専門性 ・派遣先企業社員との関わり 少ない☆☆☆☆★多い ・派遣社員比率 少ない★☆☆☆☆多い ・仕事の仕方 個人作業☆★☆☆☆チーム作業続きを見る勤務時間9時00分〜18時00分シフト制勤務地・面接地UTコネクト株式会社 兵庫AU《APPK1C》(ユーティーコネクトカブシキガイシャ)兵庫県たつの市 詳細な勤務地につきましては、面接時にご確認をお願いいたします歓迎フリーター歓迎未経験者歓迎長期歓迎応募資格学歴不問未経験者OK高校生不可学生不可待遇社会保険制度あり労災完備研修あり受動喫煙防止の取り組み受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください注目ポイント週払いOK日払いOK交通費支給スキルが身に付く体を動かすバイク通勤OK車通勤OK未経験歓迎企業情報UTコネクト株式会社 兵庫AU《APPK1C》担当者からUTコネクトは「無期雇用派遣」を行っている会社です。 採用決定後はUTコネクトと期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます。 派遣元であるUTコネクトでの正社員雇用となりますので、派遣先で働いていない期間が発生した場合でも雇用契約は継続されます。求人番号4206756みんなの声・フリーアピール【勤務時間】 (1)9:00~18:00 ※平日の週2日休みが基本ですが土日祝日の休み希望は応相談。 ※月1回ごとに希望休のもとにシフト作成 ※時短勤務の相談可能 【備考】 勤務:日勤 休憩:1回60分 休日:5勤2休(週休2日)/会社カレンダーに準ずる/年間休日104日 【給与詳細】 月給:208,000円~ 月収例:208,000円(月給+各種手当) ※基本残業なし 【待遇】 昇給昇格、グループ賞与一時金、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備(※規定あり)、制服貸与(制服着用の職場のみ)、従業員持株会、資格取得制度あり、定年満60歳(再雇用として原則65歳迄就業) 【交通費】 上限30,000円まで支給※会社規定有り 【受動喫煙対策】 原則屋内禁煙(屋外に喫煙所あり) 時間外労働・固定残業代の有無は企業にご確認ください