フジアルテ株式会社_0609/HS-18020-02-JP【フルタイム】壁紙シートの機械操作など/3交替//前払い◎煙草休憩あり未経験歓迎バイク通勤OK年齢不問登録制体を動かす 給与製造スタッフ:月給210,000円〜 勤務地・面接地兵庫県伊丹市 ※ 尼崎駅から車で20分 時間24時間募集 シフト制 週5日からOK増額タイム開催中!終了まであと採用されると必ずもらえる!5,000円+増額5,000円10,000円応募画面に進む キープ
フジアルテ株式会社_0609/HS-18020-02-JPはこんな職場!\未経験スタートの方大歓迎/製造経験が無い方、ブランクがある方も大歓迎◎実際に未経験からスタートした方も多数!この機会に工場ワークデビューしませんか♪人気のオープニング募集♪こちらのお仕事は新着につき、オープニングスタッフさんでの募集となります!スタートは周りと一緒ですので、ご安心してスタートいただけます☆\履歴書不要★/リモート面接OK!面倒な前準備は一切なし♪わざわざ足を運ばなくてもリモートで面接&面談できます!友達同士でのご応募も大歓迎★\充実の福利厚生★/安心&安定GET!各種保険完備、深夜・残業手当前払い制度、交通費支給 など...安心して働ける環境でお待ちしています!★ー未経験の方も大歓迎! ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄充実した研修制度があるので、未経験&ブランクがある方も安心◎《具体的に…》実践しながらじっくり教えます作業を教え慣れている環境です仕事内容や怪我のリスクも教えます★ー20~30代若手活躍中! ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄大人気のカンタン軽作業♪モクモク&コツコツ作業が好きな方手に職付けたい方にピッタリです!【月収例】22.1万円【内訳】月給21.0万円(基本給18.0万円+一律生産手当3.0万円)+深夜手当36.25h※深夜手当含む【勤務時間】①7:00~15:00 日勤 休憩:45分②15:00~23:00 準夜勤 休憩:45分③23:00~7:00 夜勤 休憩:45分※3交替【勤務サイクル】5勤2休日勤→準夜勤→夜勤のサイクルとなります。【休日休暇】土日休み※年末年始、GW、夏期休暇あり(工場カレンダーによる)◆年間休日121日* … * … * … * …* … * …《応募の流れ》★応募ボタンをクリック↓★弊社よりお電話し、面接日時のご調整↓★面談実施(基本リモート面談実施中)※ご自宅などお好きな場所でOK↓お仕事開始!* … * … * … * …* … * …募集職種仕事内容製造スタッフ:月給210,000円〜★交通費支給★前払い制度★深夜・残業手当★車・バイク通勤可(無料駐車場あり)【仕事概要】壁紙シートの製造を行っている企業でのお仕事です!【仕事詳細】・機械オペレーター:壁紙などのシートの製造、機械の温度管理をお願いします。液体の塗布→発光→光沢・柄の着色の順にシートを製造していき、シートとして完成されたロール製品を梱包していただきます。・検査:目視で汚れや亀裂が入っていないかの確認作業をしていただきます。付帯業務として、塗布材の調合作業を行っていただくことがあります。レシピ表に沿って、原料を混ぜ合わせる作業です。▼補足・リフトが出入りする近くの工程は空調が効きにくく、夏は暑く冬は寒くなります。・機械が稼働しているため、機械音が少し大きい職場です。【ここがポイント!】☆デザインや住宅に興味がある方大歓迎♪☆20代~30代の若い世代の方活躍中☆未経験の方も大歓迎です☆男性スタッフさん活躍中続きを見る勤務時間24時間募集シフト制週5日からOK勤務期間3ヶ月以上勤務地・面接地フジアルテ株式会社_0609/HS-18020-02-JP(フジアルテ)兵庫県伊丹市 ※ 尼崎駅から車で20分地図を見る歓迎フリーター歓迎既婚者歓迎未経験者歓迎長期歓迎応募資格学歴不問未経験者OK経験者優遇待遇制服貸し出し社会保険制度あり労災完備受動喫煙防止の取り組み対策の有無あり特記事項敷地内禁煙備考詳しくは、応募後に企業へお問い合わせください注目ポイント年齢不問交通費支給スキルが身に付く体を動かす煙草休憩あり制服ありバイク通勤OK車通勤OK登録制未経験歓迎企業情報フジアルテ株式会社_0609/HS-18020-02-JP求人番号4281115みんなの声・フリーアピール【キャリアパスとは?】簡単に言えば、昇格までの道のりのことです。将来的にどのようなお仕事がしたいのか?そこに達成するまでに必要な経験やスキルを明確にするルートのことです。◇キャリアプランの詳細◇個人の能力や必要とする専門知識に対して、効果的な研修を各種ご用意しています。それにより、成長具合や歩んできたキャリアを明確に認識することが可能です◎\ 昇格までのステップ一覧 /①製造スタッフとして働いて現場を知る②将来的には営業担当または事業所担当など、自分が目指す業務に就いてもらいます。〇昇格後の担当業務や実績〇①採用担当者→製造スタッフの採用活動や労務管理②製造現場→改善業務や労務管理その他、現在営業所長をされている方もいます◎将来を見据えて働きたい方、ぜひご応募ください!賞与年2回、年1回の昇給制度あり。ご自身の頑張った結果は、しっかりお給料にも反映されます◎◇昇給について年1回※基本給上限20.5万円◇賞与について7月・12月の年2回1回につき30,000円、年間合計60,000円。※各規定有