株式会社G&G 長野営業所/正社員募集(34776)

【お仕事内容】

<当社について>
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当社の一番の強みは、「製品に対する市場評価が高い」こと、
すなわち、パワフルであることに加え、耐久性、操作性、快適性に優れていることです。

一般的に建設機械はパワーや掘削量などのスペックが重視されますが、
私たちは、壊れにくくお客様の仕事を止めないこと、
何時間も同じ姿勢で作業するオペレーターの負担を軽減し、
オペレーターと製品が一体となって生産性を最大化する性能を重視することこそが、
お客様の満足度の向上につながると考えています。

つまり、過酷な条件下での耐久性、意のままに滑らかにコントロールできる操作性、
広々とした運転空間で長時間作業でも疲れにくい快適性など、
当社製品はトータル品質で高いご評価をいただいています。

こうしたTAKEUCHIらしさは一言では語り切れませんが、
「乗れば分かる」とお客様から力強いご支持を得ています。

年間休日123日の働きやすい環境が整っていて、自分時間を大切にできます。
当社では仕事もプライベートも思い切り楽しむ20～30代を中心に活躍しています。
クラブ活動やイベントごとも充実しています。

また、「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を頂きました。
産休・育休取得ももちろん大歓迎です!
結婚しても、出産、子育てなど、ライフステージが変わっても、自分らしく働ける会社です。

<募集職種・内容>
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・当社製品の市場対応
・市場品質情報の分析
・不具合の生じた顧客使用部品の回収・調査
・社内の品質改善業務 【採用背景】

～研修制度も充実～
新入社員研修……ビジネスマナー、コンプライアンス、安全衛生、VE・IE・QC、
情報セキュリティ、知的財産、その他
階層別研修……若手社員研修、初級管理研修、中級管理研修、上級管理研修、リーダーシップ研修、その他
専門研修……貿易実務研修、情報セキュリティ研修、測定工具の基礎知識研修、
特許研修、エンジン研修、労働基準法研修、油圧機器研修、その他
通信教育講座……ものづくり(技術・機械・材料・電気電子・数学・メカトロニクスなど)、
語学、ビジネス教養、パソコン操作、その他
若者雇用促進に関する取組み……先輩社員によるマンツーマンサポート制度(3ヶ月間)に加え、
メンター制度(12ヶ月)を導入しています。
充実した教育制度や福利厚生、若者をサポートする職場環境の整備などが
社員の高い定着率につながっています。

<こんな方にオススメ>
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*コミュニケーションを取りながらお仕事をすることが好きな方
*臨機応変な対応ができる方
*将来像を描いて重要なポジションへの意欲がある方
*ライフバランスを大事にしたい方

<福利厚生>
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・各種社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災)
・有給休暇制度
・育児休暇制度
・全国各地のリゾート施設で使用可能なチケットあり
・社員食堂の利用可能
・無料駐車場完備(マイカー通勤OK)

＼子育て応援宣言/

・ノー残業デーの制定(毎週水曜日と金曜日)
・育児休業後、子が小学校就学の年の5月末に達するまでの間時間短縮勤務可能
(1～3時間短縮して勤務が可能)
・時間短縮勤務(希望者)…100%取得
・育児休業…100%取得

一緒に働ける日を楽しみにしております!