バイト先にマイナンバーの提出は必要?理由や提出時の注意点を解説

    2021.10.12

    バイト マイナンバー サムネイル バイト マイナンバー サムネイル

    バイトをはじめると、マイナンバーの提出を求められるでしょう。

    もしかしたら、提出しても大丈夫か、面倒だから提出したくないと考えるかもしれません。

    バイト先でマイナンバーの提出が必要なのか、提出する際の注意点を紹介します。

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    バイト先へのマイナンバーの提出は必須?

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    マイナンバーは個人情報が含まれているため、バイト先での提出に不安があるかもしれません。
    バイト先からマイナンバーを提出するよう言われたら、提出は必須なのかの事情を詳しく紹介していきます。

     


    バイト先が取得を義務付けられている

     
    雇用者は、従業員のマイナンバーを取得する義務があります。
    義務とは、会社が行政に提出する書類に、マイナンバーを記載することです。
    たとえば、源泉徴収票、被保険者資格取得、扶養控除等(異動)申告書などの行政書類があります。


    対象となる従業員は、バイトもパートも含めたすべての従業員です。
    在宅勤務のような勤務形態でも区別がされていません。

     


    働く側は義務ではない


    バイトをする人が勤務先にマイナンバーを提出する義務はありません。
    定め自体がないため、労働者が提出しなくても罰則もありません。


    ただし、会社側にはマイナンバーの取得義務があるため、結果的に働く側にも義務があると考えておきましょう。
    提出がなければ、会社は何度も催促しなければならないためです。


    親の監督下にある高校生のバイトでも、基本的には提出が望ましいでしょう。
    派遣の場合は、派遣先にマイナンバーカードを提出します。

     

    マイナンバーの提出が不要な場合もある?

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    バイトをする人も提出が必要だとわかっても、提出が面倒といった問題があるかもしれません。
    できれば提出したくないと考える人もいるでしょう。
    マイナンバーカードの提出が不要な場合もあるのか、次の項目で詳しく紹介していきます。

     

     

    マイナンバー提出不要なケース

    提出が不要なケースは、マイナンバーを持っていない人です。
    たとえば、外国に住んでいて、日本で短期のバイトをする場合は提出ができません。
    また、外国国籍の外国人も、マイナンバーを持っていないでしょう。


    基本的に、マイナンバーを付番されていなければ、バイト先への提出は不要です。
    マイナンバー自体を持っていないなら、バイト先にその旨を説明してください。

     


    提出拒否したらどうなる?


    バイトをする側がマイナンバー提出を拒否すると、会社はいつまでも提出の催促をし続けなければなりません。
    それでもバイト側は拒否できますが、会社に迷惑をかけるため注意してください。
    そのままだと、会社や上司との関係が悪くなる恐れがあるでしょう。


    円滑な業務のためにも、拒否せず提出することが望まれます。
    また、マイナンバーを提出しないと、会社の行政手続きに問題が出ます。
    自分が行政サービスを受ける際に手間がかかる恐れもあるため注意してください。

     

    マイナンバー提出時の注意点

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    人によっては、マイナンバーをバイト先に提出すると不安があるかもしれません。
    たとえば、掛け持ちバイトがばれないか、個人情報の流出はないかという不安です。
    これらの問題があるのか詳しく解説していきます。

     


    バイトの掛け持ちがばれる?


    バイト先にマイナンバーを提出しても、掛け持ちがばれる心配はないでしょう。
    その理由は、会社は行政書類の手続き以外に、マイナンバーの利用が認められていないからです。
    会社が勝手に第三者に情報を漏らす心配はありません。

     


    個人情報の流出や不正使用の可能性


    会社が取得した従業員のマイナンバーは、厳重な管理が義務付けられています。
    もし個人情報が流出することになれば、会社は重い刑事罰を受けることになります。
    たとえ従業員が情報を漏らしたとしても、会社は責任を負うため心配は少ないでしょう。


    もし心配であれば、会社の管理がしっかりできているか確認しましょう。

     

    バイト先へのマイナンバーの提出方法

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    会社によって、マイナンバー提出方法は異なります。
    どのような提出方法があるのか、3パターンで紹介します。

     


    会社によって異なるマイナンバー提出方法3パターン

     
    バイト先へのマイナンバー提出方法は、以下の3パターンです。

    ・通知カードやマイナンバーカードの原本を提出
    ・通知カードやマイナンバーカードのコピーを提出
    ・マイナンバーが記載された住民票の写しを提出
    それぞれ会社の指示に従ってください。


    原本の提出をする場合は、会社でコピーを取ってくれるでしょう。
    通知カードやマイナンバー記載の住民票の写しを提出する際には、一緒に公的な身分証も提出します。

     

    マイナンバーが見当たらない時の入手方法について

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    もしかしたら、人によってはマイナンバーカードがないかもしれません。
    カードがない時の番号の確認方法や、紛失した際の再発行方法を紹介します。

     


    マイナンバーを確認する方法


    マイナンバーの確認は、以下の3つの方法があります。

    ・マイナンバー通知カード
    ・マイナンバーカード
    ・マイナンバー付き住民票の写し

    マイナンバーが発行されている人には、マイナンバー通知カードが届いています。
    または、顔写真付きのマイナンバーカードがあれば、番号を確認できます。
    住民票を発行する際に、マイナンバー付きを指定すると番号を確認することも可能です。

     


    通知カードやマイナンバーの再発行手順


    マイナンバー通知カード、マイナンバーカードを失くしたら、自治体で再発行手続きが必要です。
    通知カードの再発行は、住民票を置いてある窓口で手続きしてください。
    自宅に郵送で届くまで2週間~1か月くらいかかります。


    マイナンバーカードを失くしたら、機能停止手続きをしましょう。
    その上で自治体にて再発行手続きをしてください。
    1~2か月で交付通知書が届いたら、窓口に取りに行きます。

     

    バイト先との円滑なやり取りのためにもマイナンバーは提出しよう

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    マイナンバーの提出を求められたら、提出するほうがいいでしょう。

    バイトの掛け持ちがばれる心配や、個人情報が洩れる心配は、基本的にしなくて大丈夫です。

    それよりも、提出が遅れて業務に支障が出る、または行政手続きに支障が出るほうが問題なため、提出がおすすめです。

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